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新能源公司党委召开2022年度所属企业党组织书记抓基层党建述职评议会

作者:超级管理员 时间:2024-01-12 14:53:10

按照国信集团党委工作部署,1月10日下午,新能源公司党委召开2022年度所属企业党组织书记抓基层党建述职评议会。

会上,8名党支部书记围绕2022年度党建工作成效、存在问题和下一年度改进举措等内容进行了述职。公司党委书记陈华逐一进行点评,既肯定工作成绩,也指出存在的问题和不足,并对做好2023年度党建工作提出了要求。
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会议指出,2022年,在集团党委和新能源公司党委的正确领导下,各企业党组织书记抓党建工作的责任意识比较强、思路比较清晰、措施也比较实,坚持把政治建设摆在首位、引领发展服务大局、夯实基层党组织建设、创建支部党建微品牌、全面推进从严治党,亮点纷呈、效果明显,为公司高质量发展开好局起好步提供坚强保障。
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会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好各方面工作至关重要、意义重大。新能源公司作为集团绿色能源转型生力军,不仅在企业发展上要继续走在前列,在党建工作中也要争做示范。新能源公司党委要围绕中心抓党建,不断提升党建工作与业务工作的融合度,努力打造党建工作示范标杆,把高质量党建引领高质量发展落到实处、作出成效。

会议要求,一要强化理论武装、结合实际“下功夫”。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,制定具有企业自身特色的学习宣传实施方案,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二要强化责任担当、党建业务“两手抓”。充分发挥党建引领、服务、保障发展的作用,系统谋划全年重点工作,明确企业发展路径,推进改革发展、强化内部管理。三要强化品牌建设、夯实基础“提效能”。主动研究党建工作创新思路,以党建品牌建设为抓手,丰富党建品牌时代内涵,实现高质量党建引领高质量发展的新突破,为建设一流清洁能源上市企业贡献智慧和力量。四要强化队伍建设、凝聚人才“添活力”。坚持党管干部、党管人才,高度重视人才引进与培养工作。完善员工挂职管理,拓宽培养渠道,以人才强企为驱动,助推公司高质量发展。五要强化党纪意识、廉洁国企“稳推进”。持续推进全面从严治党向纵深发展,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,深入推进“廉洁新能”建设,为企业发展提供强有力的政治保障。

会议以视频方式召开。公司党委领导,党委党群工作部门有关同志,各所属企业党组织书记、党务部门负责人参加会议,并参与评议。


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